Ebook
“Vacatures invullen in een krappe arbeidsmarkt”
Werving en selectie is een vak apart. Jij kan dat ook leren, dat weet ik zeker. Afgelopen jaren heb ik opgemerkt dat veel mensen niet goed weten hoe werving en selectie nou precies werkt. Na jaren experimenteren met vacatures ben ik erachter gekomen wat werkt. En ook, wat niet werkt. Díe kennis deel ik graag met je.
Tot nu toe hebben mijn team en ik een slagingspercentage van 99% behaald. I know, die ene procent is een pain in the ass. Maar 99% is waarschijnlijk wel een percentage waar jij blij van wordt, toch?
Vacatures invullen in een krappe arbeidsmarkt
In het ebook Vacaturs invullen in een krappe arbeidsmarkt lees je:
- Wat er in een vacature moet staan om jouw ideale kandidaat aan te trekken
- Hoe je de slagingskans van de vacature maximaal vergroot
- Hoe je als een pro een selectie maakt van de sollicitanten
- Welke vragen je kan stellen tijdens een sollicitatie