Conflictcoaching

Conflicten kun je ook eenzijdig oplossen. Huh, hoor ik je denken. Kan dat? Ja zeker kan dat.

Ik bied conflictcoaching aan. Dat is een vorm van coaching waarbij we samen jouw conflictsituatie gaan bespreken. Jij licht je verhaal en je zienswijze toe, ik stel vragen.

Bij conflictcoaching ga ik je ook kennis geven over het meest rare wezen op aarde: de mens. Ik ga je inzicht geven in hoe de mens werkt in een conflict. Je begrijpt na de conflictcoaching beter hoe het kan dat je zo snel ontploft bij die ene persoon. Of hoe het kan dat jullie elkaar niet begrijpen. En ook: hoe je vervelende situaties kan voorkomen.

Conflictcoaching geeft je nieuwe inzichten en vaak een oplossing voor het probleem. Je gaat jouw conflict anders zien en dat biedt weer perspectief voor de relatie met je werkgever, collega, vriend of familielid.

Voor wie is conflictcoaching

Conflictcoaching is aan te raden als je zelf niet meer tot een oplossing komt met de desbetreffende persoon. Het lukt je niet om er samen uit te komen, maar toch ben je aan elkaar verbonden. Het kan gaan over conflicten op het werk, tussen vriendschappen of in een familieconflict. Conflictcoaching is ook ideaal voor situaties waarin je niet met de ander in gesprek wil, durf of kan.

Werkwijze

In 3 sessies pakken wij jouw conflict aan. Het is niet zo maar even wat coaching: je gaat een commitment met mij aan om je volledig in te zetten om dit op te lossen.

En ik kan je één ding beloven: je gaat gevoelens van weerstand krijgen. Gedachtes als “waarom moet ík dit eigenlijk oplossen” en “laat ze lekker allemaal de rambam krijgen, ik heb ge